Droit social - Rupture du contrat de travail

Je n’interviens en droit du travail qu’à travers les conflits individuels et plus précisément dans les litiges relatifs à la rupture des contrats de travail, qu’ils résultent d’un licenciement, d’une démission, d’une prise d’acte ou d’une rupture conventionnelle.

Comme le droit de la famille, cette matière est doublement riche : sur le plan juridique en raison de son évolution constante et rapide, et sur le plan humain puisqu’elle touche directement le client, personnellement et économiquement.

Elle incite donc à une très grande vigilance et à un travail de précision dans la préparation des conclusions, lorsque le dossier n’a pu trouver une solution transactionnelle toujours recherchée pour sa rapidité et sa dédramatisation.

 

Contactez-nous pour plus de renseignements